Leistung, die sich lohnt: Der Sozialstaat von morgen
Deutschland steht vor einem demografischen Umbruch: Bis 2040 wird die erwerbsfähige Bevölkerung unseres Landes um sieben Millionen Menschen schrumpfen. Eine enorme Herausforderung für unsere Sozialsysteme. Unser Plan für Deutschland zeigt auf, wie wir durch kluge
Reformen die Sozialversicherungen zukunftsfest machen, unseren Wohlstand durch Arbeit sichern und Migration gezielt für den Arbeitsmarkt nutzen können. Denn nur mit nachhaltigen Sozialsystemen bleibt Deutschland wirtschaftlich stark.
Warum Deutschland jetzt handeln muss
Sozialsysteme im Umbruch
Der demografische Wandel verändert Deutschland grundlegend. Bis 2040 wird die erwerbsfähige Bevölkerung unseres Landes um sieben Millionen Menschen schrumpfen. Diese Entwicklung trifft besonders unsere umlagefinanzierten Sozialversicherungen – die Beitragseinnahmen sinken, während die Leistungsausgaben steigen. Um die soziale Sicherung nachhaltig zu finanzieren und gleichzeitig ein verlässliches Leistungsangebot zu garantieren, brauchen wir mutige Reformen.
Ein zentrales Ziel dabei: Der Gesamtbeitragssatz zur Sozialversicherung muss dauerhaft unter 40 Prozent gebracht werden. Nur so können wir die Lohnnebenkosten im Griff behalten und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen sichern. Gleichzeitig gilt es, den stetigen Anstieg der Steuerzuschüsse in die Sozialsysteme zu stoppen. Die Reformen müssen also zwei Ziele vereinen: Stabilität der Systeme sowie Bezahlbarkeit für Wirtschaft und Gesellschaft.
Die Rentenversicherung braucht mehr kapitalgedeckte Elemente, denn das Rentenniveau wird künftig sinken. Private und betriebliche Altersvorsorge müssen attraktiver werden. Die Krankenversicherung benötigt mehr Wettbewerb zwischen den Kassen, etwa durch mehr Spielräume für Selektivverträge zwischen Kassen und Leistungsempfängern. Und in der Pflegeversicherung sollten wir über einen kompletten Umstieg auf Kapitaldeckung nachdenken.
Eine anreizstarke Familienpolitik ist der Schlüssel zur Stabilisierung unserer Sozialsysteme. Das Ziel: Die Geburtenrate soll von aktuell 1,35 auf 2 Kinder je Frau steigen. Dafür braucht es bessere Betreuungsangebote, mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einfachere Zugänge zu Unterstützungsleistungen – besonders für Alleinerziehende. Als IHK zu Leipzig sind wir überzeugt, dass wir mit diesen Lösungen die demografische Herausforderung meistern können.
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